Arbetsgivarintyg malmö hogskoland


arbetsgivarintyg malmö hogskoland

oss. Det blir enklare för din a-kassa att fatta ett snabbt beslut om din ersättning när de får in alla uppgifter från din arbetsgivare i ett digitalt intyg. Du redovisar uppgifter om lönetillägg under punkten Uppgifter om lönen. Hur kommer jag igång med? Mitt initiala råd är att du ringer dem och hör med dem igen. Arbetsgivarintyget är till för att du ska kunna få arbetslöshetsersättning från a-kassan när du befinner dig mellan två jobb. Ju snabbare du som medlem får in en komplett ansökan om ersättning desto snabbare kan vi ta beslut och betala ut eventuell ersättning. Kontakta din arbetsgivare och berätta att du behöver ett nytt intyg. Du kan skicka alla uppgifter till intyget bygga bord med bänkar direkt från ditt personalsystem om du väljer att ansluta det till. Lönetillägg kan vara fasta eller rörliga ersättningar utöver lön till exempel jour-, beredskaps-, OB-, mil- och bilersättning, bonus eller provision. Där kan du enkelt fylla i arbetsgivarintyget med hjälp av ifyllnadsstödet.

Snabbare och smidigare hantering av intyg - arbetsgivarintyg.nu



arbetsgivarintyg malmö hogskoland

Tänk på att: Om du har haft flera arbetsgivare under de sista 12 månaderna, måste du skicka intyg från alla. När du som arbetsgivare i stället skapar intyget digitalt finns alla uppgifter med från början och du slipper lägga tid på att administrera kompletteringar i efterhand. Gå in på fyll i din arbetsgivares mail-adress och skicka länken till din arbetsgivare. Då måste du skriva ut, signera och skicka in arbetsgivarintyget via post. Det går tyvärr inte att återskapa intyg som har raderats. Återkom gärna om ni vill ha ytterligare hjälp. En arbetsgivare har även enligt praxis en skyldighet att lämna ut buss 11 uppsala ett anställningsintyg på arbetstagarens begäran. Jag har arbetat som butikschef på XXX, som gick i konkurs den 15/6-15.

Jag kan inte se mitt intyg. Om din medarbetare var arbetsbefriad med lön ska det räknas som att personen arbetade enligt den omfattning som anställningen avsåg. Signera med en e-legitimation och skicka det till arbetstagaren. Arbetstagaren granskar intyget och skickar det vidare till oss efter att ha granskat det.


Sitemap